Sucessão em Empresa Familiar é tema de palestra
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Dados do Sebrae, somente 30% das empresas chegam à segunda geração; 15% da segunda para a terceira e somente 4% chegam à quarta geração. Tudo como consequência de uma falta de planejamento na sucessão. Pensando em possibilitar melhor preparação das empresas na região, a Fiemg Regional Alto Paranaíba realizou uma palestra sobre Planejamento Sucessório: o Futuro da Empresa Familiar. A palestra aconteceu no dia 05/02 e foi ministrada pelo mestre em Direito Societário pela UFMG, Ricardo Guimarães Moreira. A palestra reuniu empresários de Patos de Minas, São Gotardo, Carmo do Paranaíba e João Pinheiro.
Segundo Ricardo, não se pode destruir um patrimônio construído ao longo de 30 ou 40 anos de trabalho. “A sucessão não pode ser traumática para as empresas. Com planejamento é possível promover esta sucessão de maneira mais tranquila”, comentou.
Durante a palestra, ele apresentou instrumentos jurídicos que podem ser utilizados pelos empresários para um planejamento sucessório, como por exemplo, a doação, constituição de holdings, adoção de mecanismos financeiros mais eficientes, planos de previdência e seguro sucessório. O palestrante salientou que os patriarcas tem resistência em se pensar no assunto e já inicie a preparação do sucessor do ponto de vista jurídico e da administração da empresa.
Mariângela Nogueira | Analista de Comunicação
FIEMG REGIONAL ALTO PARANAÍBA
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