Bem Viver inicia planejamento de ações em Vazante
Ao todo, 350 empregados da Votorantim Metais e familiares participaram do evento, que aconteceu no Centro Esportivo do município
O Programa Bem Viver, realizado pela Unidade Vazante da Votorantim Metais, iniciou mais um ciclo de atividades. No início de junho, funcionários da empresa e seus familiares participaram de uma reunião, no Centro Esportivo do município, quando foram apresentadas informações da edição 2016 do projeto. No encontro, o professor de Engenharia de Meio Ambiente e Sanitária da Unipam Tiago Santos ministrou uma palestra sobre a importância da qualidade ambiental. As crianças, acompanhada por seus responsáveis, puderam brincar em pula-pula, praticar esportes e se distrair no cantinho da leitura.
Ao todo, 350 pessoas se inscreveram para participar do projeto e foram divididas em quatro grupos: laranja, vermelho, verde e azul. Esses grupos se envolverão em atividades durante todo o ano. “Serão lançados desafios para as equipes, que irão abordar assuntos como meio ambiente, saúde e segurança. Cada grupo deve desenvolver alguma proposta e realiza-la com a comunidade local”, explica a fisioterapeuta da Unidade Daria Carolina Santos Fonseca. Entre os meses de junho e julho, os grupos se comprometeram a planejar e realizar uma ação na comunidade sobre segurança.
A Técnica Administrativa Camila Carolina Alves Ferreira participa do Bem Viver pela primeira vez neste ano. “Eu me inscrevi por querer buscar conhecimento sobre os assuntos abordados no programa. As ações externas que envolvem os empregados e suas famílias trazem bons resultados internamente. Além disso, as atividades que são propostas a cada encontro são sempre muito dinâmicas e as ações geram impactos positivos para comunidade”, afirma.
Já o empregado Kledemilson Caetano Gonçalves está em sua quarta participação e, dessa vez, conta com o apoio de sua família: a esposa, o filho e a filha também estão no projeto. “Além de ser uma ótima oportunidade para adquirir conhecimentos, o Bem Viver proporciona um momento a mais de interação com a família e com os colegas de trabalho”, comenta.
“Temos o compromisso de promover o bem-estar tanto de nossos empregados, quanto das comunidades onde a Votorantim Metais está inserida. Por isso, promovemos ações de conscientização e promoção da saúde e da qualidade de vida para os vazantinos”, afirma o gerente geral da Unidade Vazante da Votorantim Metais, Antônio Padrón.
Programa Bem Viver
O programa é realizado desde 2008 na Unidade Vazante e tem como objetivo conscientizar colaboradores, familiares e moradores da região sobre aspectos de saúde e segurança no dia a dia e incentivar atitudes para a melhoria da qualidade de vida. São promovidos encontros, palestras e atividades tanto internamente para empregados, quanto ao ar livre, para toda a comunidade. Além disso, os funcionários que participam recebem descontos em academias parceiras. Ao longo dos anos, o Projeto conquistou resultados expressivos entre os participantes, além de colecionar prêmios, como o SESI de Qualidade no Trabalho (PSQT) e o Prêmio Proteção Brasil de Saúde e Segurança do Trabalho.
A , REDAÇÃO
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